Opérateur production/Opératrice production

Opérateur de Production (H/F) | Eure-et-Loir ( 28 ) | Industrie

Bonjour, je suis Manel de Safeguard Global,

Je recrute pour le compte d'un groupe industriel international majeur spécialisé dans les ingrédients et solutions destinés notamment aux secteurs de l'alimentaire, des parfums et des produits de consommation, plusieurs Opérateurs de Production (H/F) pour son site basé à Épernon (28).

Contexte

Vous intégrerez un environnement industriel structuré et exigeant, au sein d'un site où la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle occupent une place centrale.

Vous serez formé(e) aux équipements et aux procédés du site afin de participer aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement.

Une évolution vers un poste d'Adjoint pourra être envisagée selon votre profil et votre montée en compétences lors du passage en CDI.

Vos missions

• Piloter et surveiller les équipements de production
• Participer aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement
• Effectuer les contrôles nécessaires au bon déroulement de la production
• Identifier les anomalies et réagir rapidement en cas de dysfonctionnement
• Respecter strictement les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité
• Contribuer au bon fonctionnement et à la performance de la ligne de production

Organisation du travail

Durant les 3 premiers mois, vous travaillerez en équipes alternées :

Matin : 5h – 13h

🌤 Après-midi : 13h – 21h

Vous passerez ensuite sur une organisation en week-end alterné :

Un week-end de nuit : vendredi 21h–5h / samedi et dimanche 17h–5h

Un week-end de jour : samedi et dimanche 5h–17h

Rémunération

34 K€ brut annuel de fixe, hors primes

Prime d'équipe : 548,91 € brut

Prime week-end : 641,54 € brut

13ème mois

Remboursement des frais kilométriques selon les règles applicables dans l'entreprise

Une marge d'évolution salariale est également possible en cas d'évolution d'Opérateur vers Adjoint, sous réserve de validation du profil lors du passage en CDI.

Et après le passage en CDI ?

Le CDI donne accès à un package particulièrement complet :

• Augmentations individuelles et/ou générales chaque année
• Programme de reconnaissance de la performance et de l'engagement
• Prime d'ancienneté de 1 % dès 1 an d'ancienneté
• 13ème mois versé en juin et novembre
• Intéressement & participation : en moyenne 4 à 5 K€
• 31 jours ouvrés de congés payés
• En moyenne 10 RTT par an
• En moyenne 22 jours de congés supplémentaires liés au travail en équipe
• Journée offerte pendant la période de Noël / Nouvel An selon les dispositions applicables
• Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps après un an d'ancienneté
• Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
• Remboursement des frais kilométriques selon les règles de l'entreprise
• CSE avec notamment 150 € de chèques-vacances, activités et avantages
• Congés pour certains événements familiaux sans condition d'ancienneté

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel et êtes à l'aise avec le fonctionnement d'équipements de production.

Nous recherchons avant tout une personne :

• À l'aise avec les machines et équipements automatisés
• Capable d'identifier une anomalie et de réagir rapidement
• Rigoureuse et attentive aux consignes
• Sensible aux enjeux de sécurité, d'hygiène et de qualité
• À l'aise avec le travail en horaires décalés
• Motivé(e) par la possibilité d'évoluer et de développer ses compétences

Informations clés

Eure-et-Loir (28)

Environnement industriel international

34 K€ brut annuel + primes + 13ème mois

Statut : Non-cadre

Horaires : Équipes matin/après-midi pendant 3 mois puis week-end alterné

Possibilité d'évolution vers un poste d'Adjoint

Intéressé(e) ?

Vous avez une première expérience en production industrielle et recherchez un poste offrant un package attractif et de réelles possibilités d'évolution ?

Contactez-moi directement en message privé ou transmettez-moi votre CV.

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